Le coaching professionnel
De quoi s’agit-il?
Le coaching consiste à accompagner une personne ou un groupe dans l’accomplissement et la réussite de leurs projets. Le coaching dans un contexte professionnel permet d’accroître les performances d’une personne ou d’une équipe. Cette technique est appliquée à l’individu pour le motiver et faire émerger le meilleur de lui-même, soit par une aide immédiate du coach ou une aide à l’évolution à plus long terme.
Ainsi se sentant motivé, soutenu et responsabilisé par le coach, l’individu peut progresser et trouver ses solutions notamment dans des moments professionnels parfois difficiles comme:
- Une baisse d’intérêt et de motivation dans le poste
- Une mutation compliquée
- Un changement de poste difficile
- Une nouvelle organisation, etc …
La méthodologie employée
Ni formateur, ni thérapeute mais véritable facilitateur, le coach aide le coaché à progresser dans ses différentes fonctions et postures.
A travers une véritable alliance coach/coaché, par des rendez-vous individuels complétés d’échanges téléphoniques et/ou de mails, durant une période définie et après avoir fixé un objectif précis, la personne coachée va obtenir des résultats concrets et mesurables.
En effet cet accompagnement va permettre au coaché de:
- Prendre du recul
- Développer ses potentiels, savoir-faire et savoir-être
- Améliorer ses performances
- Accroître sa créativité
- Atteindre ses objectifs professionnels
- Trouver en lui les outils de résolution des problématiques rencontrées
Mais aussi:
- Retrouver une motivation
- Avoir une meilleure confiance en ses ressources
- Gérer son stress
Le plus de CL2R
Une connaissance de l’entreprise, un professionnalisme, une éthique, un accompagnement basé sur l’écoute, le respect et la bienveillance pour vous aider à trouver vos solutions.